¿Pánico escénico al hablar en inglés? Relax! Descubre las 5 reglas de oro para tener éxito en tu speech en inglés

Has sido el elegido. Tu jefe confía tanto en ti que serás quién presente el proyecto en la próxima reunión con ese cliente que ha costado tanto fidelizar. O puede que seas el chico con buen rollo de la empresa así que deberás dar el speech en inglés en la cena de bienvenida a los nuevos socios extranjeros. Si ya de por sí, hablar en público es una situación que puede ponerte nervioso, sumarle que tu intervención sea en otro idioma lo hace aún más complicado. Pero, don’t worry. Sin importar cuál sea tu área de trabajo, aquí te traemos las 5 reglas de oro para tener éxito en tu speech en inglés.

Speech en inglés - meeting
Hablar en público en otro idioma no debe ser una pesadilla. Aplica estas reglas de oro y la romperás en tu próximo discurso

1. Una intro que enganche es la clave de cualquier speech

Sea alemán, inglés o chino, el primer paso para que tu público se quede contigo es engancharlo. Por favor, no empieces con el típico “Good morning, I am XXXX”. Para eso, mejor ofréceles una mantita y ponle música que les deje fritos. Lo clave es entrar pisando fuerte con algún dato de interés, una historia o una frase. Y luego, cuando ya estén concentrados en ti y en lo que dices, guíalos a través de tu discurso.

Un error frecuente durante la presentación de un speech en inglés es pensar todo el rato en la pronunciación de cada palabra. Esto solo te desconcentra de tu discurso, te hará sentir más nervioso y tu público percibirá que no eres la persona experta para hablar del tema.

Es una conversación, no un examen de speaking. Lo importante es que lo disfrutes y logres transmitir tu seguridad. 

Y si quieres ganar fluidez para tus próximas exposiciones, nuestros trainers nativos te ayudan a conseguirlo. Pincha aquí y descubre cómo.

2. Estructura el speech en inglés (Que los conectores sean tus nuevos bestfriends)

Para preocuparte por tu speech no es necesario que exista una audiencia de miles de personas. Una sola persona puede ser tu público y para guiarla por tu discurso, es imprescindible que lo hayas estructurado. No te diremos en cuántas partes hay que dividirlo o el orden a seguir. Ahí tienes total libertad y creatividad, pero sí es fundamental que exista un camino señalizado por el cual los que te oyen puedan transitar sin perderse. Y para lograr esto, hay dos buenos amigos: los conectores y la enumeración.

Los primeros te permitirán enlazar ideas para que toda la información tenga una secuencia lógica. En cambio, al enumerar lograrás que tu público recuerde los puntos importantes de tu speech.

 

Conectores

Inglés

Español

And

Y

By the way

A propósito

In other words

En otras palabras

Above all

Sobre todo

Therefore

Por lo tanto

Likewise

Así mismo

Otherwise

De otro modo

Indeed

En efecto

Y no olvides enumerar paso a paso tus ideas con los números ordinales

Enumeración
Español Inglés
Primero First
Segundo Second
Tercero Third
Cuarto Fourth
Quinto Fifth

 Tu speech no tendrá éxito si es un popurrí de información. Ya decían las abuelitas: ten las cosas claras y el chocolate espeso.

3. Practica, practica y practica tu speech en inglés

La espontaneidad es una parte superimportante de un speech en inglés. Pero eso no significa improvisar todo tu discurso porque sino habrás encontrado la receta perfecta para el desastre. Tampoco se trata de aprenderte de memoria cada palabra y gesto, porque si se te olvida uno, tendrás el checklist ideal para liarla.

La idea es que lo practiques con frecuencia para que te sientas cómodo con el speech. Además, la opción perfecta es hablar con un nativo porque así él corregirá tu pronunciación y te dará tips para empatizar con un público culturalmente diferente.

Speech en inglés
Y si te da vergüenza que te corrijan piensa que es mejor que sea el nativo quien te dé sugerencias a que tu speech no sea entendido por tu audiencia.

Sabemos los nervios que provoca hablar en otra lengua porque la educación tradicional de idiomas se enfoca en que aprendas listas interminables de verbos, pero y hablarlo ¿para cuándo? Por eso nuestra metodología prioriza las sesiones con nativos desde la primera semana. Si quieres lograr ser fluido en inglés, alemán, francés o chino, mírate esta masterclass y nos lo agradecerás en 8 meses.

4. La cadencia es fundamental: la entonación marca la diferencia 

No importa si es el discurso de boda de tu prima con el americano que conoció de Erasmus o una reunión importantísima. Pararte frente a un público y dar un speech en inglés en el que no tengas entonaciones, pausas o frases clave que llamen la atención es no haberte preparado para hablar. Para saber si tu speech en inglés es bueno, lo puedes medir viendo qué tanto recuerda tu audiencia. La gente se queda con las emociones, con los mensajes cortos y potentes y con lo que se siente identificado.

speech en inglés
¿Tu speech logra conectar con tu público?

5. Las preguntas finales

Una conclusión que marque a tu público es lo ideal, pero si existe un espacio para dudas al final de tu intervención no dejes que eso eche por tierra todo lo bueno de tu exposición. Antes de llegar al lugar donde darás tu speech en inglés, es necesario que ya tengas mentalizado cuáles serán las principales dudas de tu audiencia y cómo responderlas.

Podrías tener unas cartillas de ayuda o desarrollar un question and answers previo. Y si alguna pregunta te pilla por sorpresa, respóndela de manera directa. Mientras más divagues, más oportunidades de equivocarte tendrás.

Recuerda que todo lo que prepares con anticipación y practiques mucho, tendrá excelentes resultados.

Ahora que ya sabes las 5 reglas de oro para triunfar con tu speech en inglés es hora de soltarse y brillar en tu intervención. No olvides comentarnos cuál de estas reglas de oro es tu preferida. Y si aún sientes recelo por tu nivel de inglés para tu próximo speech, en 8Belts lo podemos solucionar.

8 meses y tendrás fluidez en inglés, alemán, francés o chino.

¿Con cuál de estos cuatro idiomas quieres probar?

Deja de PROCRASTINAR: 6 tips para no ver el móvil cada 10 minutos

Si estás aquí, es porque eres del team de procrastinadores. Sí, de esos que tienen una montaña de tareas por hacer y sigue haciendo zapping en la tv, scroll en las redes sociales o no ha soportado la tentación de poner la colada a media-mañana en más de una ocasión. Relax! No hemos venido a regañarte, sino a ayudarte a dejar de procrastinar de una vez por todas. Es hora de poner a tope tu fuerza de voluntad y concentrarte, al menos, cinco minutos hasta llegar al final del artículo.

Dejar de procrastinar
Procrastinar puede ser divertido al inicio, pero luego pasa factura.

¿Por qué procrastinamos?

Pero antes de decirte cómo lograrlo es importante que sepas que no eres un extraterrestre por no resistir la tentación de hacer otra tarea cuando tienes pendiente un proyecto más urgente. De hecho, es nuestro cerebro el tramposo que nos quiere proteger del sentimiento de culpabilidad por procrastinar. Es así que hacemos tareas menos urgentes que funcionan como efecto placebo para hacernos sentir productivos.

La procrastinación se relaciona con la ansiedad, el perfeccionismo y la desconfianza en sí mismo. Aquello nos lleva a posponer las tareas para evitar el miedo al fracaso de no llegar al nivel de exigencia establecido. 

 ¿Por qué me siento mal cuando procrastino? 

Nuestro cerebro nos protege, pero no es suficiente y entramos en estas tres etapas que de seguro conoces muy bien. 

 1. Incomodidad. Te sientes ansioso por la tarea encomendada. Incluso sabes que eres bueno en hacerla, pero al ser una tarea que consideras importante, prefieres dejarla para después.

2. Distracción. En esta etapa, hasta los 20 correos que tienes en tu bandeja de entrada te parecen interesantes e importantes. No es la pereza que te domina sino tu cerebro que reemplaza el deber que te provoca molestia por otras actividades más pequeñas y no urgentes. 

3. Culpabilidad. Tu cerebro sigue presentándote una lista de otras tareas a hacer porque relaciona la que pospusiste con sufrimiento. Sin embargo, te detienes y te das cuenta que han pasado horas e incluso días y no has avanzado. Primero, buscas excusas y te dices “por lo menos hice esto que también tenía pendiente”, pero reflexionas y sabes que eso no era tan urgente. Llega el peor momento: la culpabilidad y un sentimiento de que pierdes el tiempo, volviendo al paso uno y con ello, a la incomodidad.

Estrategias para dejar de procrastinar 

1. Come de bocado en bocado.

Así como no podemos comer de un solo mordisco nuestro pastel favorito, tampoco podemos hacer todo un proyecto en un pis-pás. La clave para llevarlo a cabo es fragmentarlo en tareas pequeñas y realizables. De esta manera, no solo tendrás control del paso a paso que se debes seguir para llegar a tu objetivo, sino que también podrás, en cualquier momento que te apetezca, tener una visión que te permita calcular el porcentaje avanzado y el tiempo estimado que te falta para cumplirlo. 

Fragmenta tareas para dejar de procrastinar
Como si de un puzzle se tratara, divídelo en piezas y pon una por una hasta completarlo.

2. Escribe para no olvidar

De acuerdo con diversos estudios, existe un índice mayor de compromiso si escribimos nuestras metas de fin de año en un papel y lo guardamos. Ahora, si aterrizamos esta clave a nuestro trabajo diario, lo ideal es escribir nuestras tareas y tacharlas cuando ya la hayamos terminado. No solo tendremos la agradable sensación de satisfacción del trabajo hecho sino que manejaremos una mejor organización. Si escribimos el conjunto de tareas a realizar y los calendarizamos, no tendrás el agobio que provoca tener mucho trabajo y poco tiempo para hacerlo.

3. Que el deadline sea tu amigo

Una fecha límite no debe ser el terror para los que nos confesamos procrastinadores. De hecho, puede ser un gran aliado porque si tenemos un deadline a cumplir, sabremos hasta cuándo podremos entregar ese trabajo. Lo recomendable es que nos auto-impongamos una fecha frontera anterior al deadline, para que la tarea que venimos evadiendo entre dentro de la calificación de urgente y le asignemos un espacio de tiempo a realizarla. 

Sabemos que no te apetece mucho la idea, pero es necesario hacer compromisos propios para lograr abarcar nuestras responsabilidades. Si fuese tan fácil como el eslogan de Nike “Just do it” ni a ti te estaría costando terminar esa actividad, ni yo habría escrito este artículo para echarte una mano. 

Si esperas hasta el “very last minute”, el agobio te consumirá.

4. Haz que tu entorno te estimule

El lugar en el que trabajamos es súper importante. Suena delicioso tener una oficina con una vista del skyline de tu ciudad y un sol brillante que la ilumine, pero en tiempos de teletrabajo lo más probable es que se tenga la pared blanca del salón o, con mucha suerte, una terraza que de a una calle nada concurrida. Si te sientes encerrado, es momento de tomar acción y moverte. En tu ciudad existen muchos cafés con un servicio de internet óptimo que te permitirán trabajar mientras disfrutas del movimiento del lugar. En fin, vida que es lo que tanto nos falta después de la pandemia. 

Y si en el peor de los casos, no tienes unos cuantos euros para gastar en café y bollería, las bibliotecas también son una excelente opción para conseguir un entorno libre de distracciones que nos lleven a procrastinar. Tendrás servicio Wifi y el ver a tantas personas concentradas en sus ordenadores o sus libros será un gran estímulo para tu productividad. Sí, así como cuando te llevas a tu mejor amigo al gym para que te motive a mantenerte en la vida fit.

5. Mímate de vez en cuando

Ojo, no se trata de que te compres ese vestido nuevo o te vayas a comer al restaurante que está súper de moda cada vez que termines una tarea. Descubre el placer en pequeñas cosas y, si es posible, mézclala con el desarrollo de esa tarea “incómoda”. Por ejemplo, pon tu música favorita y canta a todo pulmón mientras trabajas. O si te vas a tomar un break, disfruta del yogur que más te gusta. Así, nuestro querido cerebro, que siempre busca protegernos, asociará el placer con el trabajo y tu tarea será mucho más llevadera.

6. Tómate un break si lo necesitas

¿Te ha pasado que buscas algo y lo tienes justo en frente? A mi sí, y es justo lo que pasa cuando estamos tan estresados porque hemos procrastinado y el deadline se nos echa encima. Aún en ese contexto es mejor parar y desconectar. Probablemente me dirás que eso será inútil porque el tiempo que utilizas para relajarte, lo podrías emplear en desarrollar la tarea. Y es probable que sí, pero si te sientes menos presionado, encontrarás la solución al problema o un método para terminar esa actividad en menos tiempo. A largo plazo, es mejor invertir cinco minutos en oxigenar nuestra mente y estimularla a ser más creativa a que, por la presión, pasen horas con la cabeza hecha un cacao por el mismo tema. 

Incluso, existen métodos de estudio como la técnica pomodoro que consiste en focalizar nuestra concentración a tope en una actividad durante 25-30 minutos y luego tomar un corto descanso. Es conocido que nuestro cerebro no es una máquina y que nuestros períodos de concentración son cortos, pero efectivos. De hecho, ese es uno de los principios de 8Belts, 30 minutos al día para estudiar un idioma y en 8 meses conseguimos que nuestros alumnos lo dominen. 

¿Coffee break? ¡Siempre es una gran idea!

Felicidades si llegaste hasta aquí. Significa que mientras leías, lograste evadir la tentación de revisar los mensajes de whatsapp o ponerte a recoger esa ropa que lleva tres días tendida tu terraza. Ahora a replicarlo con esa tarea que por evadirla te trajo a este artículo. Y si esa tarea es aprender un nuevo idioma, en 8Belts descubrimos el método ideal para que lo disfrutes tanto que no vuelvas a procrastinar. 

No somos Nike, pero con estos consejos ahora sí te decimos “Just do it”. 

Las 10 preguntas típicas de una entrevista laboral en inglés (con respuestas)

Una interview puede ser estresante y si a eso le sumas que la entrevista laboral sea en inglés, la presión se multiplica por mil. Pero antes de liarte con elegir la ropa, el peinado o los accesorios adecuados, piensa en que tu CV y tu carta de presentación ya despertó el interés del reclutador así que lo que tienes frente a ti es tu mejor oportunidad de demostrar tu potencial. Y para que vayas con una dosis extra de confianza, te hemos preparado las 10 preguntas típicas de una entrevista de trabajo en inglés y un ejemplo de cómo responderlas. 

Ojo, no debes estudiarlas de memoria, pero una ayudita ejemplo nunca está de más. Y si quieres más tips, lee las 5 claves para triunfar en tu entrevista laboral en inglés.

1. Tell me about yourself – Cuéntame sobre ti

Es la pregunta más frecuente en una entrevista laboral en inglés. Pero, be carefull: no se trata de contar tu vida y tus problemas sino las aptitudes, fortalezas y logros que son relevantes para el puesto que aplicas. Tampoco se trata de resumir tu CV sino que aportes datos humanos que transmitan lo bueno que eres. 

Lo ideal es que prepares un speech que dure entre 60 y 90 segundos  y en el que incluyas algún elemento referente a tu pasado, al momento actual y a tu proyección como futuro. 

Example: 

Actualmente trabajo como (cargo actual) donde (funciones). Previamente, era (trabajo anterior). Allí logré metas como (los principales objetivos conseguidos). Otros logros que me enorgullecen son (nombrar dos). Además, destaco por (explicar por qué eres diferente)

I currently work as a (trabajo actual) where I (funciones). Previously, I was a (último trabajo). There, I achieved goals like (los principales objetivos conseguidos). Other accomplishments that I am most proud of are (name two). Also, I stand out for (por qué eres diferente)”.

2. What is your greatest strength and your greatest weakness? – ¿Cuál es tu principal fortaleza   y tu principal debilidad?

Esta pregunta es ideal para venderte. Detalla aquí las mejores cualidades aplicables a la vacante y demuestra la seguridad y confianza que posees en tus puntos fuertes. 

Example: 

Tengo una personalidad resolutiva. Siempre propongo alternativas a los problemas que surgen y estoy abierto a escuchar las ideas de mis compañeros. No le temo a los cambios y veo los desafíos como oportunidades de crecimiento. También soy responsable con las tareas encomendadas y tengo facilidad para trabajar solo o en equipo. 

I have a decisive personality. I always propose alternatives to the problems that arise, and I am open to listening to the ideas of my colleagues. I am not afraid     of changes and I see challenges as opportunities for growth. I am also responsible for the tasks I have been entrusted and I have the facility to work alone or in a team”.

Debilidades

No eres un robot y aunque tienes muchas habilidades, también posees flaquezas. No se trata de ocultarlas sino de lograr que te sumen puntos ¿Cómo? Contándolas en positivo. Esto es reconocerlas, pero también señalar qué estás haciendo para mejorar y los avances que hayas logrado. 

Example:

Mi principal debilidad es el cálculo del tiempo que me toma cada tarea. Sin embargo, debido a mis cuatro años de experiencia he conseguido ser más ágil en llevarlas a cabo y actualmente logro tener un cálculo más aproximado de los tiempos que necesito para cada una. 

“My main weakness is the calculation of the time that each task takes me. However, due to my four years of experience, I have managed to be more agile in carrying them out and currently I am able to have a more approximate estimate of the time that each task takes me”.

3. Why did you leave your last job? / ¿Por qué dejaste tu antiguo empleo?

Una entrevista laboral en inglés no es una cita con el psicólogo así que no veas en esta pregunta la oportunidad para destrozar a tu anterior jefe. Aquello te resta muchos puntos como candidato y, si en realidad existió una situación negativa que te obligó a salir, céntrate en tu versatilidad. Habla en positivo y destaca tu habilidad para afrontar nuevos retos y tus ganas de crecer. 

Example: 

Mi paso por la empresa (su nombre) me permitió ganar experiencia en el sector y aprender (habilidades adquiridas), funciones que agradezco inmensamente. Sin embargo, considero que es un momento de evolucionar por lo que (la posición que ofrecen) me parece una oportunidad excelente para cumplir ese objetivo.

“My time at the company (nombre)  allowed me to gain experience in the sector and learn (habilidades adquiridas), functions that I greatly appreciate. However, I consider that it is a moment to evolve so (la posición a la que aplicas) seems to me an excellent opportunity to fulfill that objective”. 

Evita hablar negativamente de tu jefe o trabajo anterior .

4. How do you see yourself in XXX years? – ¿Cómo te ves en XXX años?

Es una pregunta reveladora porque el reclutador quiere saber si saldrás corriendo ante la propuesta de un nuevo trabajo o si tu identificación con la compañía es tan grande como para quedarte. 

Lo mejor es ser sincero y proyectar tus ambiciones de crecimiento, pero dentro de la empresa a la que estás aplicando. 

Example: 

En el área profesional me planteó encontrar una posición que me permita aportar al crecimiento de la compañía y me brinde retos constantes.  Me gustaría también obtener mayores responsabilidades y, sobre todo, espacio para seguir creciendo porque considero que la evolución es un elemento fundamental dentro de mi proyecto profesional. 

“In the professional area, I am looking for a position that allows me to contribute to the growth of the company and provides me with constant challenges. I would also like to obtain greater responsibilities and, above all, space to continue growing because I consider evolution to be a fundamental element in my professional project”.

5.What are your salary expectations? – ¿Cuál es tu expectativa de salario? 

El principal temor es infravalorarse y ganar menos de lo merecido o al contrario, decir un valor muy alto y ser descartado por ello. Lo idóneo es realizar primero una investigación de cuánto cobra en promedio un profesional con tus habilidades en tu campo y en ese tipo de compañías. Además, debes saber los beneficios adicionales que brinda la empresa para saber si te compensa. Lo idóneo es mostrarse flexible y poner un rango que vaya de lo mínimo por lo cual trabajarías a un precio razonable por tus servicios. 

Example: 

El salario no es mi principal motivación para esta vacante, sin embargo, mi aspiración oscila entre XXX y XXX. También estoy listo para una negociación respecto a este tema. 

“Salary is not my main motivation for this vacancy, however my aspiration ranges from XXX to XXX. I am ready for negotiation in this regard, too».

6. Why do you want to work for us? – ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?

En esta pregunta de la entrevista laboral en inglés debes demostrar la investigación que has hecho sobre la empresa y cómo esto se alinea con tus objetivos profesionales. No olvides remarcar el mensaje sobre lo que puedes aportar a la compañía. 

Recuerda siempre: Frases cortas y potentes, pero siendo humilde y sincero. Sé creativo.

7. How do you handle stress and pressure? – ¿Como manejas el estrés y la presión?

Estresarse es inevitable en situaciones de presión, pero no por eso tiene que ser negativo. De hecho, varios estudios han señalado que una dosis mínima de presión, que no llegue al agobio, estimula al cerebro para solucionar problemas.  Evita decir que no sientes estres porque ningún trabajo es ideal y se mantendrá siempre controlado. Habrá fuegos que tendrás que apagar y tendrás que gestionarlo porque son tus responsabilidades. 

Example:

Tengo facilidad para adaptarme a trabajar bajo presión. La presión positiva que genera una fecha de entrega próxima, contribuye a que me mantenga enfocado en la tarea. En el caso de que el cúmulo de tareas genere un estrés excesivo, lo gestiono mediante la priorización de actividades, clasificándolas de acuerdo a su urgencia e importancia. 

“I have a knack for adapting to work under pressure. The positive pressure of an upcoming due date, for example, helps keep me on task. In the event that the accumulation of tasks generates excessive stress, I manage it by prioritizing activities, classifying them according to their urgency and importance”.

8. Why do you think you are the right person for this job position? – ¿Por qué eres la persona correcta para esta posición laboral? 

Toda empresa contrata a un empleado para la solución de un problema. Si sabes cuál es esa dificultad, presentante como la solución a ese inconveniente. Ten cuidado de no enrollarte con falsas modestias y generalidades. Expón, si es posible, enumerando las razones por las que eres el mejor candidato para ese puesto. 

Eres tú el que mejor conoce tus habilidades así que es tu momento de lucirte. 

9. Describe a difficult work situation and what you did to overcome it… – Describe  una situación laboral difícil y lo que hiciste para superarla

El reclutador está valorando tu posibilidad de responder frente a problemas. Es el momento idóneo para mostrar tus habilidades mediante ejemplos concretos. Lleva pensado un par de situaciones que reafirmen las características que buscan para la vacante. 

Dar ejemplos en los que destaquen tus habilidades reafirman tu experiencia y pueden ser la diferencia entre ser elegido o no para el puesto. 

10. Do you prefer to work independently or on a team? – ¿Prefieres trabajar solo o en equipo?

Esta pregunta depende del puesto para el que apliques. Existen áreas en las que es necesaria la continua interacción con tus compañeros, mientras que otras es posible gestionarlas individualmente. Aún así, lo recomendable no es posicionarse por una de las opciones sino demostrar que eres un candidato flexible para adaptarse a lo que la empresa necesita. 

Example:

Creo que las mentes rígidas no logran sus objetivos, por lo que la flexibilidad es un requisito fundamental para mí. Disfruto trabajando en equipos donde intercambiamos ideas y nos preocupamos por los demás. Me caracterizo por estar siempre dispuesto a escuchar los aportes y pensar en alternativas de aplicación para maximizar el beneficio de la empresa.

De la misma forma, también considero importante tener un espacio donde pueda sentarme en mi escritorio, llevar a cabo las acciones que tenía planificadas y ser productivo. En conclusión, enambas modalidades me siento cómodo. 

“I find that rigid minds do not achieve their goals, so flexibility is a fundamental requirement for me. I enjoy working in teams where we brainstorm and care about each other. I am characterized by always being willing to listen to the contributions and think about application alternatives to maximize the benefit of the company.

In the same way, I also consider it important to have a space where I can sit at my desk, carry out the actions that I had planned and be productive. In conclusion, in both modalities I feel comfortable”.

BONUS

Preguntas sobre tus habilidades

Dependiendo del sector y de los requisitos para el puesto, te preguntarán cuestiones más concretas sobre tus competencias en determinados programas, habilidades de gestión o sociales. El secreto es intentar anticiparte. Por ejemplo, si en tu entrevista laboral en inglés aplicas para una vacante de programador junior, prepara un buen speech que demuestre cuatro cosas: tu expertise y tres razones adicionales por las que eres el mejor candidato. 

.¡Sorprende, anticipándote a las necesidades que la empresa necesita cubrir!        Si haces esto, serás el candidato perfecto.

Ahora que ya tienes las preguntas para ser el candidato perfecto, no dejes que tu nivel de inglés sea el obstáculo para conseguir el trabajo de tus sueños. Reserva tu asiento en esta masterclass gratuita y descubre cómo disparar tu futuro laboral. 

¡Nos vemos dentro!

 

Academia de idiomas: presencial u online ¿Cuál es mejor?

Ya estás decidido: aprenderás un nuevo idioma, sí o sí. Tienes las ganas, pero aún no te decides por la academia de idiomas presencial o probar con un método online. Si aún no lo tienes claro y le sigues dando vueltas al tema, we are your solution. Te contaremos estas 7 razones por las que aprender con un método online es tu mejor decisión. 

Las 7 razones por las que debes elegir una academia online

– Flexibilidad horaria cuando estudias online

El sueño de terminar la universidad, conseguir un trabajo en una empresa importante y jubilarte en ella ya no es lo que define el concepto de éxito para los trabajadores de esta época. Somos más curiosos, queremos retos y siempre vamos a por más así que para lograrlo la preparación debe ser constante. Y si un nuevo idioma es ese plus que necesitas para que tu CV destaque o para aplicar en la empresa extranjera que siempre has soñado, pues es hora de cumplirlo. 

5 tips para superar con éxito tu entrevista en inglés

BUT aquí viene el problema: estudiar exige un sacrificio de disciplina y tiempo. Así que si eres de los que tienen la agenda a tope y siempre se ha dicho que cuando tengan tiempo, tomarán el curso, un método de aprendizaje online de idiomas como el de 8Belts es la mejor manera de romper esa excusa.  

Además, todo el time que te ahorres en prepararte e ir hasta el lugar lo puedes aprovechar para repasar, aprender otra cosa o simplemente relajarte. 

La flexibilidad horaria te permite aprender más en menos tiempo

– La calidad que te mereces 

Si ni el cielo es el límite para ti, entonces por qué aún te planteas elegir una academia de idiomas por una variable que no se relaciona con la calidad. Sí, hablamos de la distancia. No te conformes y atrévete a elegir lo mejor.  Te lo mereces. Y si la escuela de idiomas que tiene los profesores nativos no está en tu país,  gracias a la tecnología eso ya no importa. Aprovéchala e inscríbete para acceder a la educación que es ideal para ti. En 8Belts, por ejemplo, tenemos estudiantes de los cinco continentes. Es por eso que, con más de 20K alumnos que han aprendido idiomas con nuestro método, nos llegan estudiantes recomendados de países tan diferentes como Argentina, Italia o Japón. 

No te conformes. Elige calidad y una metodología de éxito por encima de todo

-Economía

Tener la oportunidad de ahorrar tiempo es fundamental, pero esto además también se verá reflejado en tu bolsillo. La modalidad online tiende a ser más económica que una escuela de lenguas tradicional y si a eso le sumas los gastos de transporte o el snack que compras en la cafetería durante el break, te darás cuenta del resultado. Además, con lo que te evitas gastar, puedes invitar a una caña a tus compis del trabajo y quedar como el tío guay de la ofi. Todo un win-win, ¿no?

Ahorra con 8Belts

Es posible aprender mejor ahorrando tiempo y dinero 

– Accesibilidad

La clave de aprender un nuevo idioma o mantener el nivel es la constancia. No se trata de estar en un curso súper intensivo de tres semanas en el que intenten que adquieras un montón de nuevos conocimientos y luego pasar tres años sin hablarlo. Así no funciona. Lo recomendable es que en nuestro día siempre haya un espacio de tiempo para nuestra lengua no materna, pero en una escuela de idiomas presencial eso significa estar atado. 

Sabemos que te encanta la libertad tanto como a nosotros así que un método online te permitirá moverte a donde quieras sin renunciar a seguir aprendiendo. Lo único que necesitarás es tu ordenador o tu móvil y conexión a internet. De esta manera, estudiar y divertirse también suena a un gran plan. 

WIFI + ordenardor o móvil y nunca dejarás de aprender

– Profesores nativos en tu aprendizaje online

Nuestro método online prioriza hablar con quienes mejor conocen un idioma: los nativos. Y con nosotros, los tendrás a solo una llamada de Skype de distancia. Así podrás tener un maestro americano que te enseñe el idioma, pero también la cultura y los símbolos de su lengua. Y si te apetece más que sea un inglés tu maestro, eliges un trainer diferente para tu siguiente clase. 

Gracias a lo online, lograrás hablar con alguien capaz de detectar errores que en un teacher no nativo pasarían desapercibidos. Y si le agregamos el buen rollo e intercambio cultural que hay en cada sesión, tendrás al final de cuentas solo beneficios. 

profesores nativos en 8Belts

La señal de que estás aprendiendo un idioma es que lo hablas

– Aprovecha la tecnología

Recursos audiovisuales 

A una clase online podrás sacarle el jugo debido a que existe la posibilidad de usar un montón de recursos audiovisuales como vídeos, audios e incluso repetir lo que no entiendes cuantas veces quieras. Después de todo, confesémoslo: estamos cansados de ver llegar a la profe con su grabadora y que se lie hasta encontrar el listening correcto. 

Inteligencia artificial

Si bien es cierto, no todos los que enseñan idiomas online cuentan con este beneficio, en 8Belts sí lo hacemos. En nuestro método trabajamos con expertos en tecnología y del aprendizaje para establecer algoritmos que predicen cuándo vas a olvidar lo aprendido y hacer que lo vuelvas a usar para que siempre lo tengas presente. Si una plataforma puede saber cuánto comes y vaticinar si eso te ayudará a mantenerte en forma o no, pues la nuestra tiene la clave para que lo adquirido no se pierda. 

Los recursos audiovisuales y la IA son un plus ideal para aprender más y mejor.

BONUS

Motivación

No lo hemos dejado al final porque no importa. Al contrario, sin motivación no lo vas a lograr así que si eliminas todos esas excusas como la pereza para ir a la academia, la falta de tiempo o lo aburrido y repetitivo del método tradicional ¿Qué te queda? Motivación pura.  

Además, las clases online suelen ser más cortas y dinámicas que una sesión de clase presencial así que te será más fácil manejar el volumen de información y lo mejor de todo es que lo disfrutarás. Aunque amemos la autonomía, siempre nos gusta sentirnos acompañados. Por eso, en 8Belts te asignamos un tutor desde el primer día. Él estará disponible para todas tus dudas y será esa voz de apoyo para que no decaigas. 

Motivación para aprender inglés

Con apoyo y motivación llegarás más rápido tu objetivo

Ahora que ya sabes qué es lo que te conviene, don’t be sad porque antes prefirieras la academia de idiomas presencial y tradicional. No es que hicieses algo incorrecto sino que no elegías la modalidad más efectiva. Es hora de cambiar eso e ir a por ese nuevo idioma. 

Y si quieres saber las 3 claves para aprender un idioma en solo 8 MESES, mírate el vídeo y las descrubrirás.  

 

5 claves para triunfar en tu entrevista laboral en inglés

entrevista laboral en inglés
La sonrisa siempre será un plus durante una entrevista laboral en cualquier idioma.

Si 9 de cada 10 empresas piden como requisito saber hablar inglés, es de esperar que tu entrevista laboral sea con un reclutador nativo. Y aunque confíes en tu nivel, es normal sentir un pelín de nervios, más incluso, si es tu primera entrevista laboral en inglés. Pero, relax. Aquí en 8Belts te compartimos una mini-guía para que tu entrevista en inglés sea todo un éxito y seas tú el gran elegido.

1. Investiga a la empresa

Este truco es también valido para las entrevistas en español, pero aunque suene obvio aún hay candidatos que acuden a la interview sin conocimientos mínimos de la compañía. No solo basta con el nombre, saber quiénes son los cargos directivo o el sector al que se dedican, es importante conocer su filosofía y sus valores. Así podrás prepararte un speech en el que demuestres tu nivel del idioma, pero también a ayudarles a entender por qué tus aportes van sintonizados con lo que promueve la compañía.

Otro tip que recomendamos en nuestro programa 8Belts Interview English, es utilizar LinkedIn y descubrir si tienes contactos comunes que trabajen en esa empresa. De esta manera, ellos te darían consejos sobre cómo afrontar la entrevista, qué tipo de preguntas te haría tu reclutador y ayudarte a saber si esa compañía se alinea a tus objetivos como profesional.

2. Prepara tu respuesta en inglés a las preguntas más comunes

Así como no puedes ir a la guerra sin un plan estratégico, tampoco puedes presentarte en una entrevista laboral sin haber siquiera practicado una respuesta a las interrogantes que más realizan los entrevistadores. La intención no es solo que no te quedes en blanco cuando te cuestionen sino que hayas practicado la pronunciación y el lenguaje no verbal. Esto puede ser un plus a la hora de mostrar tus talentos al reclutador.

No incluir paja en lo que respondes

Sabemos que quieres demostrar tus dotes de buen vendedor en la entrevista, pero aquí eso no te favorecerá. Es importante que aprendas a ser conciso. Los reclutadores quieren escuchar cosas precisas y no que divagues en lo que dices. Aquello muestra inseguridad en lo que comunicas y puede dar una impresión errónea de que eres poco fluido en el inglés o el idioma en el que sea la entrevista. Súmale también que mientras más hables, más posibilidades de equivocarte tendrás. Mala combinación ¿no?

3. Practica con un nativo tu entrevista laboral en inglés

Tu nivel de inglés puede ser muy bueno, pero un nativo siempre será capaz de detectar errores de pronunciación o inconsistencias gramaticales. No tengas miedo de pedir ayuda y que tu amigo nativo te corrija. Piensa que mejor se dé cuenta él, a que sea el reclutador que perciba estos mistakes durante la entrevista.

La práctica de la entrevista en inglés te ayudará a mejorar otro aspecto que muchas veces se nos olvida: la comunicación no verbal acorde al idioma. El nativo sabrá reconocer si un movimiento puede simbolizar algo diferente a lo que pretendes expresar. Así, mientras más practiques y tengas confianza de que tienes una noción de qué responder en cada pregunta, más desenfadado te mostrarás.

Remember: No se trata de que en tu entrevista laboral en inglés te sepas un discurso a memoria y lo recites como monólogo. El secreto es estar preparado, pero también mostrarse espontáneo y seguro tanto de tu nivel en el idioma como de tus conocimientos.

4. Familiarízate con el inglés de tu sector

El inglés es un requisito en múltiples sectores, pero hay áreas que tienen una jerga específica. Por ello, siempre mantente al día con las últimas novedades de tu carrera porque así podrás conocer nuevos términos que demostrarán tu preparación constante.

Y si en medio de la entrevista no conoces algún término en inglés, no entres en pánico. No hay ningún problema en pedirle al reclutador que te repita la frase y estar seguro de brindar una respuesta acorde. Imagínate que contestarás algo totalmente diferente a lo que te proponen. Eso sí que te quitaría puntos y te alejaría de tu objetivo: conseguir el empleo.

5. Evita obsesionarte con la perfecta pronunciación del inglés

Dentro de la preparación para entrevistas laborales en inglés que impartimos, 8Belts Interview English, este es uno de los problemas más recurrentes. Está bien demostrar la fluidez y que puedes comunicarte en contextos totalmente bilingües, pero forzar un acento repercutirá negativamente en tu presentación.

Y si cometes un error en la pronunciación, tampoco es un gran problema. El reclutador valorará mucho más que puedas avanzar, a pesar de la confusión a intentar corregirlo y perder el hilo de lo que contabas. O incluso es posible que ni cuenta se haya dado de tu error y regresar a enmendarlo solo lo hará más evidente.

BONUS – Puntualidad

Puntualidad como una clave para la entrevista laboral en inglés - 8Belts

Lo recomendable no es llegar a tiempo, sino unos minutos antes. Esto te permitirá familiarizarte con el espacio y a sentirte más cómodo. Además, este aspecto se vuelve más relevante si tu reclutador es angloparlante porque dentro de su visión cultural, la puntualidad es una muestra necesaria de respeto.

Ahora que ya sabes los tips básicos para que tu entrevista laboral sea un éxito, ve y demuestra tu valor. Tu perfil ya les ha llamado la atención así que no tienes que repetir lo que has estudiado sino comunicar efectivamente cómo lo que tú puedes hacer, contribuirá a que la empresa cumpla sus objetivos.

Es tu momento. Let’s do it!